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martes, mayo 01, 2007

Día del Trabajo

La fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial es el Día Internacional del trabajo, celebrada cada primero de mayo, siendo su establecimiento en la mayoría de los países por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha que reivindica y da homenaje a los Mártires de Chicago, sindicalistas anarquistas que fueron ajusticiados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada de ocho horas, la cual tuvo como origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886, siendo su punto más álgido tres días después, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket en Chicago, Illinois.
Como dato curioso en los Estados Unidos no se celebra esta conmemoración, siendo el Labor Day su fiesta laboral, el dia primer lunes de septiembre de 1882 en un paro realizado en Nueva York y que fue organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). Fue por el temor de que la fecha de mayo se convirtiese en un movimiento socialista mayor, el presidente Grover Cleveland, auspicio la celebración en septiembre.
Básicamente la lucha se enfocó en la búsqueda de una jornada laboral de ocho horas, para dedicar ocho horas la descanso y otras ocho horas a la familia. En este contexto se vinieron desarrollando movimientos que exigían acabar con jornadas comunes de hasta 18 horas, dado que la legislación de ese tiempo, exigía que no se pasará de esa cantidad de horas, por la cual los patrones se podrían hacer acreedores a una multa de 25 dolares.
Si consideramos jornadas diarias de hasta 18 horas, en nuestros tiempos, realmente es algo cercano a la esclavitud.
Los logros alcanzados por estos movimientos y que sentaron las bases para trabajos más justos quedaron marcadas en la historia por hombres que se enfrentaron a sus patrones y entregaron incluso su vida, esto es la esencia que debemos de conmemorar este primero de mayo.
Hay que analizar nuestros trabajos y agradecer por ellos y si en este análisis no estamos conformes con lo que hacemos, entonces busquemos un nuevo horizonte y vivamos nuestros trabajos como lo que nos proporcione tranquilidad financiera y satisfacción profesional y personal. A fin de cuentas, de eso se trata, de ser felices.
¡A trabajar!